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Vous pourrez découvrir sur le site internet IFOGECO, les différents services mis à la disposition des magasins Mr Bricolage afin de les aider dans leur démarche d’intégration de nouveaux collaborateurs, d’analyse des performances et de suivi de formation.

Il comprend une partie Centre de Ressources dédiée à la connaissance à travers les questionnaires, les books et le module e-formation.

La partie Plan de Formation vous permet de suivre les formations de votre magasin et de gérer vos inscriptions.

Enfin, Vision RH vous aide à analyser les performances de vos collaborateurs.

Le centre de Ressources est une véritable mine d'or.

Vous y trouverez les rubriques suivantes :

Point Conseil et ses informations destinées à former les vendeurs sur les produits (bientôt disponible).

Besoin d’aide ? Trou de mémoire ? Téléchargement Books est un accès aux books de formation Sigma, Mbsat, Mbcais… qui ont été élaborés afin de vous aider dans vos tâches quotidiennes.
Ils reprennent en détail l’ensemble des manipulations sur les différentes applications informatiques et sont régulièrement mis à jour par nos formateurs.

La rubrique Questionnaires : avant de procéder à l’inscription en formation d’un nouvel arrivant, par exemple, évaluez ses connaissances en lui faisant réaliser un questionnaire dans le domaine auquel il est destiné.
Cela vous aidera à mieux cibler son besoin en formation.

Le Plan de Formation

La première rubrique du Plan de Formation correspond à l’Historique des formations réalisées par votre magasin.

Vous avez la possibilité d’afficher les stages en sélectionnant une année de référence ainsi que le tri : par stage ou par salarié.

La deuxième rubrique, Consultation et Inscription du Plan de Formation se fait en 3 temps et répond à 3 questions essentielles :

            1. QUAND ? Choix d’une date souhaitée
            2. QUOI ? Choix du domaine de formation

            3. OU ? Choix du lieu de formation

C’est seulement après avoir choisi vos critères et validé que vous obtenez la liste des formations correspondantes.

En cliquant sur le libellé du stage, visualisez sa fiche contenu et/ou inscrivez-vous d’un simple clic sur le bouton correspondant.

Afin d’obtenir un état des formations, vous pouvez consulter les inscriptions programmées pour votre magasin dans la rubrique Inscription en cours.

Vision RH

Connectez-vous à Vision RH à l’aide d’un identifiant et d’un mot de passe validés par le service Formation en ligne d’IFOGECO (reprenez les mêmes identifiants et mot de passe qui vous ont permis d’accéder au site).

Différentes analyses sont possibles dans cette partie :

• Analyse des activités par poste
• Analyse des performances par poste

• Proposition d’un plan de formation individualisé

Aidez vos collaborateurs à améliorer leurs compétences grâce aux grilles d’évaluation des performances et des activités professionnelles.

Grâce au premier menu, vous pouvez lister l’ensemble des salariés de votre magasin ayant déjà suivi une formation.

Mettez votre fichier à jour en ajoutant des salariés ou en les supprimant.

Identifiez les points faibles et les points forts de votre magasin grâce aux outils mis à votre disposition.

Mettez l’accent sur les points à travailler et déterminez un plan d’action à mettre en place.